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包装印刷行业大量消失的十大职位
来源: 丝珂瑞   时间: 2019-02-15   浏览:1422 次

   1、印刷机长

  包括胶印机长、柔印机长、凹印机长、丝印机长。胶印机长是一个曾经无比风光的职位,在印刷业刚刚起飞的90年代,胶印机长工资高达6000——10000,是普通员工的20倍。随着印刷业的大幅萎缩,印刷企业大量倒闭,胶印机长已经严重过剩。而随着数字印刷机的出现,开印刷机变得跟电脑上网一样简单,印刷机长这一职业恐将成为历史。

  2、制盒工

  主要是手工糊盒、纸箱粘合、手工制袋等岗位。这原本是用工最多的一个岗位,但由于过去几年中国人工成本节节攀升,很多出口订单转向东南亚等劳工成本廉价的地方,导致用工需求锐减。未来几年,随着高速、智能设备的投入使用,这些工种面临着消失的命运。

  3、折页机长

  随着报纸、书刊、画册被电子媒体取代,这一岗位的市场需求逐年锐减。而随着马天尼数字印后设备的出现,这一工序与收贴、装订一道被整合成一道工序,这个工种恐后会无期。

  4、过油(上光)机长

  主要指印后工序离线进行的表面上光操作的机长及副手。过去几年,离线上光工艺大部分被印刷机联线上光替代。在数字印刷时代,离线上光工艺会完全消失。

  5、业务员

  业务员过去是一个黄金职位,这个行业很多老板均是业务员出身。近几年来,包装印刷市场呈现萎缩趋势,在蛋糕划分已经明朗、行业利润微薄的情况下,业务员已经成为公司的巨大负担。未来几年,随着行业洗牌的加速,业务员职位将被品牌策划和品牌营销职位所取代。

  6、PMC(生产计划、生产调度)

  ERP的广泛应用,人工成本的高昂,生产订单的减少是造成这一岗位被公司缩编的主要因素。未来几年,数字印刷和数字印后将把包装印刷工艺整合成一道工序,这些从事制程中间调度的岗位就不再有存在的必要了。

  7、品检员

  竞争激烈、利润微薄、人工高企,很多公司对品质检验的高昂成本已是不堪重负,近几年一直在缩减当中。现在,一些成熟的在线品质监控系统已经开始代替制程检验人员的工作,随着设备自动化、集成化和智能化的程度越来越高,品质检验人员的岗位将越来越少。

  8、出菲林、制版师傅

  市场萎缩,岗位需求减少。电脑制版又替换掉一部分岗位。最后,数字印刷的普及将彻底终结这些工作岗位。

  9、手啤机长

  主要是人工成本太高,效率低下,逐渐被自动啤取代。包装印刷行业对这一岗位的用工需求已经大大减少。

  10、覆膜机长

  情况与上光机长类似,用工需求正在减少,数字印后的普及将完全终结这一工作岗位。


 
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